ued体育-凯尔特人明年预计5亿支出引关注 史蒂文斯,以争冠为导向做决定
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2025-08-29
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波士顿凯尔特人篮球运营总裁布拉德·史蒂文斯近日在球队季末发布会上透露,球队在下个赛季的总支出预计将达到惊人的5亿美元,其中包括球员薪资和奢侈税,这一数字将创下NBA历史新高,引发篮球界广泛关注,史蒂文斯强调,球队在未来的一切操作都将以“争夺总冠军”为最终目标,管理层会谨慎权衡每一项决定。
“我们的目标只有一个,那就是赢得总冠军,无论是球员交易、选秀还是自由球员签约,每一个决定都会围绕这个核心展开。”史蒂文斯在发布会中表示,“高支出意味着高期望,我们必须确保每一分钱都花在正确的地方。”
凯尔特人本赛季表现出色,常规赛取得64胜18负的联盟最佳战绩,并一路杀入总决赛,可惜最终不敌达拉斯独行侠,无缘冠军,尽管未能登顶,球队核心杰森·塔图姆和杰伦·布朗的成长有目共睹,再加上朱·霍勒迪和克里斯塔普斯·波尔津吉斯等强力引援,球队的整体实力和阵容深度已被公认为联盟顶级。
豪华阵容的背后是巨大的财务压力,根据联盟薪资专家分析,凯尔特人下赛季的球员总薪资预计将超过1.9亿美元,而由于NBA实行阶梯式奢侈税制度,球队的奢侈税账单可能高达2.5亿至3亿美元,再加上其他运营成本,总支出逼近5亿美元大关并不夸张。
“这的确是一个惊人的数字,”史蒂文斯坦言,“但我们拥有一个特殊的团队,老板层也明确表示愿意为冠军投资,我们的任务是如何在保持竞争力的同时,尽可能高效地管理资源。”
薪资结构解析与未来挑战
凯尔特人目前的薪资结构主要集中在几位核心球员身上,杰伦·布朗去年签下的5年3.04亿美元超级顶薪合同将于下赛季开始生效,起薪将达到5236万美元,杰森·塔图姆也有资格在今年夏天签下类似规模的提前续约合同,预计起薪将超过5000万美元,朱·霍勒迪(年薪约3900万美元)和波尔津吉斯(年薪约3000万美元)也都是高薪球员。
这意味着,仅这四名球员的薪资总和就将远超工资帽(预计1.41亿美元),甚至接近奢侈税起征点(预计1.72亿美元),角色球员如德里克·怀特、艾尔·霍福德以及板凳末端的球员薪资将进一步推高总额。
面对如此沉重的财务负担,史蒂文斯和管理层今年夏天将面临一系列关键决策:
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塔图姆的超级顶薪续约: 这几乎是板上钉钉的决定,塔图姆是联盟MVP级别的球员,是球队的基石,给他提供一份历史级的合同是必然选择,但这也意味着球队未来的薪资灵活性将几乎被锁死。
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角色球员的去留: 一些关键轮换球员如替补中锋、锋线防守者等的合同即将到期,管理层需要决定是否用底薪或中产特例留住他们,还是从选秀或自由市场上寻找更便宜、更年轻的替代品。
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奢侈税 apron(硬帽线)的限制: 由于凯尔特人预计将超过第二土豪线(1.89亿美元),他们将受到更严厉的球队构建规则限制,包括无法使用中产特例签人、无法在买断市场上签约球员、无法现金交易等,这极大地限制了管理层查漏补缺的操作空间。
“规则就是规则,我们必须遵守,”史蒂文斯说,“但这要求我们在做每一个决定时都要更有创造力,更注重细节,我们不能犯错。”
以争冠为导向的决策逻辑
史蒂文斯反复强调“争冠导向”将成为所有决策的试金石,这意味着:
- 短期优先于长期: 在球队处于夺冠窗口期时,未来选秀权和年轻球员可能会被用作交易筹码,以换取即战力,史蒂文斯在去年交易来霍勒迪和波尔津吉斯就是这种思路的完美体现。
- 保持核心稳定性: 除非有能明显提升球队实力的机会,否则不会轻易拆散以塔图姆和布朗为核心的主力框架,球队化学反应和默契是无形资产,不容轻易破坏。
- 针对性补强: 球队的弱点(例如本赛季暴露出的篮板保护和替补得分稳定性问题)将成为夏季引援的重点,即使操作空间有限,管理层也会尽力寻找解决方案。
“我们会对阵容的每一个细节进行评估,”史蒂文斯解释道,“我们会问自己:‘这个改变能增加我们赢得总冠军的机会吗?’如果答案是否定的,或者不确定,那么我们可能就不会去做,我们不能为了改变而改变。”
联盟背景与竞争对手
凯尔特人的巨额支出并非个例,随着新的媒体版权协议即将生效,NBA的工资帽将在未来几年迎来大幅上涨,更多球队愿意为冠军支付高昂的奢侈税,丹佛掘金、金州勇士、菲尼克斯太阳等争冠球队也都面临着类似的财务压力。
凯尔特人的情况尤为特殊,因为他们正处在夺冠的最佳窗口期,核心球员正值巅峰,阵容结构合理,教练团队稳定,错过这个机会,未来可能会面临核心老化、薪资爆炸等一系列问题,老板团队愿意“all-in”(全押)也在情理之中。
“我们知道其他球队也在变强,”史蒂文斯说,“雄鹿、76人、尼克斯都在东部虎视眈眈,西部的竞争同样激烈,我们不能原地踏步,我们必须变得更好。”
球迷与市场的期待
波士顿的球迷基础深厚,市场巨大,他们对冠军的渴望无比强烈,上一次球队夺冠还要追溯到2008年,巨大的投入自然伴随着极高的期望,如果无法最终捧杯,球队将面临外界的巨大批评。
这种压力也直接传导到管理层和球员身上,塔图姆和布朗在总决赛中的表现曾受到质疑,他们需要在未来证明自己能够带领球队登上最高领奖台,而史蒂文斯的运作,也将直接决定他们身边能拥有怎样的帮手。
“我们感受到的期望和压力是动力,不是负担,”史蒂文斯最后表示,“我们热爱在这里工作,我们理解身披凯尔特人球衣的意义,我们的目标一致,我们会共同努力,去完成最终的目标。”
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